- Criticism of the Intergenerational Civersity Concept. Towards Diversity of Employees Due to Age
Object's details: Criticism of the Intergenerational Civersity Concept. Towards Diversity of Employees Due to Age
Structure
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas.
Description
- Title:
- Wariant tytułu:
- Group title:
- Creator:
- Contributor:
- Subject and Keywords: ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;
- Publisher:
- Place of publishing:
- Date:
- Resource Type:
- Resource Identifier: oai:reader.digitarium.pcss.pl:431635
- Relation: ;
- Language:
- Coverage:
- Oryginal in:
- Rights:
Object is located in the collections:
See also
Oferty pracy a oczekiwania potencjalnych pracowników z pokolenia Y i Z
Creator:Kuczerska Daria; Smoląg Klaudia
Date:2018
Type:artykuł
Internet dla użytkowników w wieku 50+. Najpopularniejsze w Polsce serwisy internetowe a dobre praktyki projektowania dla użytkowników 50+
Creator:Majnert, Paweł; Machul, Rafał; Batorski, Dominik
Date:[2011]
Type:dokument elektroniczny
Między alienacją a adaptacją. Polacy w wieku 50+ wobec internetu. Raport otwarcia Koalicji "Dojrz@łość w sieci"
Date:[2011]
Type:dokument elektroniczny
Contributor:Batorski, Dominik. Red.; Zając, Jan M. Red.
Internet wzbogacił moje życie. Wpływ internetu na życie codzienne osób 50+
Creator:Czerniawska, Dominika.; Fenrich, Wojciech; Olcoń-Kubicka, Marta
Date:[2011]
Type:dokument elektroniczny
Contributor:Olcoń- Kubicka, Marta
Mobility choices of the Generation Y in Poland
Creator:Szmelter-Jarosz, Agnieszka
Date:2019
Type:czasopismo
Contributor:Ziemba, Ewa. Chief Editor
Zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin osób w wieku 55+
Creator:Skórska, Anna
Date:2018
Type:czasopismo
Contributor:Balcerowicz-Szkutnik, Maria. Red.; Sączewska-Piotrowska, Anna. Red.
Specyfika zarządzania w bankowości
Creator:Wojtaszek, Henryk
Date:2015
Type:artykuł
Labor market efficiency as one of the pillars of the global competitiveness of an economy–conclusions for the labor market regimes of the EU countries
Creator:Ostoj, Izabela
Date:2015
Type:czasopismo
