- Korzyści z aplikacji koncepcji CSR w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim. Analiza przypadku Provident Polska
Object's details: Korzyści z aplikacji koncepcji CSR w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim. Analiza przypadku Provident Polska
Structure
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas.
Description
- Title:
- Wariant tytułu:
- Group title:
- Creator:
- Subject and Keywords: ; ; ; ; ;
- Publisher:
- Place of publishing:
- Date:
- Resource Type:
- Resource Identifier: oai:reader.digitarium.pcss.pl:437185
- Relation: ;
- Language:
- Coverage:
- Oryginal in:
- Rights:
Object is located in the collections:
See also
Innowacje w procesie motywowania pracowników w amerykańskiej praktyce zarządzania
Creator:Bieniok, Henryk
Date:2014
Type:czasopismo
Contributor:Bieniok, Henryk. Red.
Przydatność nowoczesnych metod selekcji pracowników z perspektywy programów zarządzania talentami
Creator:Ingram, Tomasz
Date:2014
Type:czasopismo
Contributor:Bieniok, Henryk. Red.
Narzędzia rachunkowości zarządczej jako wsparcie systemów motywacyjnych
Creator:Tokarska, Dorota
Date:2016
Type:czasopismo
Contributor:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Ekonomia kreatywności. Jakość kapitału ludzkiego jako stymulator wzrostu społeczno-gospodarczego
Date:2012
Type:czasopismo
Contributor:Lipka, Anna. Red.; Waszczak, Stanisław. Red.
Kapitał ludzki w organizacjach międzynarodowych w branży informatycznej – wyniki badań empirycznych
Creator:Żelazna, Anna
Date:2018
Type:artykuł
Contributor:Socha, Monika
Współczesne problemy i wyzwania zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach międzynarodowych
Creator:Raczek Agnieszka
Date:2016
Type:artykuł
Elastyczne formy zatrudnienia i zakres ich występowania
Creator:Brzeziński, Andrzej
Date:2017
Type:artykuł
Recriutment of Employees and Customer Satisfaction in the Enterprise Operating in the Franchise system - Case Study
Creator:Kunicka Izabela
Date:2019
Type:artykuł
