- Elastyczność organizacji - moda czy konieczność
Object's details: Elastyczność organizacji - moda czy konieczność
Structure
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania i Marketingu w Sosnowcu.
Description
- Title:
- Creator:
- Subject and Keywords: ; ;
- Publisher:
- Place of publishing:
- Date:
- Resource Type:
- Format:
- Resource Identifier: oai:reader.digitarium.pcss.pl:4485
- Relation: ; ; ;
- Language:
- Oryginal in:
- Rights:
Object is located in the collections:
See also
Deregulacja polskiego rynku pracy
Creator:Gawrycka, Małgorzata
Date:2017
Type:czasopismo
Contributor:Swadźba, Stanisław. Red.; Tusińska, Magdalena. Red.
Elastyczne formy zatrudnienia i zakres ich występowania
Creator:Brzeziński, Andrzej
Date:2017
Type:artykuł
Polityka społeczna wobec przemian demograficznych
Date:2014
Type:czasopismo
Contributor:Rączaszek, Andrzej. Red.; Koczur, Wiesław. Red.
Flexible forms of employment as a factor of increase in enterprise competitiveness
Creator:Kot-Radojewska, Magdalena
Date:2014
Type:artykuł
Ocena wpływu centralizacji na wybrane mierniki podstawowych procesów w organizacji usługowej – studium przypadku
Creator:Janus, Rafał
Date:2016
Type:czasopismo
Contributor:Szkutnik, Włodzimierz. Red.
Elastyczność organizacyjna w przedsiębiorstwie rodzinnym
Creator:Lemańska-Majdzik, Anna
Date:2019
Type:monografia
Optymalizacja organizacji pracy w przedsiębiorstwie na przykładzie telepracy
Creator:Karbownik Karolina
Date:2017
Type:artykuł
Korzyści i zagrożenia wynikające z zatrudnienia pracowników w formie telepracy
Creator:Karbownik Karolina
Date:2015
Type:artykuł