- Odpowiedzialne społecznie zarządzanie zasobami ludzkimi: standard miescja pracy na przykładzie normy SA 8000
Details zum Objekt: Odpowiedzialne społecznie zarządzanie zasobami ludzkimi: standard miescja pracy na przykładzie normy SA 8000
Struktur
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas.
Beschreibung
- Titel:
- Wariant tytułu:
- Group title:
- Verfasser:
- Mitschöpfer:
- Thema und Schlagwörter: ; ; ; ; ; ; ; ;
- Herausgeber:
- Verlagsort:
- Datum:
- Bestandestyp:
- Format:
- Identifikation des Bestandes: oai:reader.digitarium.pcss.pl:126746
- Verbindungen: ;
- Sprache:
- Bereich:
- Besitzen:
- Rechte:
Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:
Siehe auch
Przydatność nowoczesnych metod selekcji pracowników z perspektywy programów zarządzania talentami
Ersteller:Ingram, Tomasz
Datum:2014
Typ:czasopismo
Beitragende:Bieniok, Henryk. Red.
Innowacje w procesie motywowania pracowników w amerykańskiej praktyce zarządzania
Ersteller:Bieniok, Henryk
Datum:2014
Typ:czasopismo
Beitragende:Bieniok, Henryk. Red.
Narzędzia rachunkowości zarządczej jako wsparcie systemów motywacyjnych
Ersteller:Tokarska, Dorota
Datum:2016
Typ:czasopismo
Beitragende:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Ekonomia kreatywności. Jakość kapitału ludzkiego jako stymulator wzrostu społeczno-gospodarczego
Datum:2012
Typ:czasopismo
Beitragende:Lipka, Anna. Red.; Waszczak, Stanisław. Red.
Specyfika zarządzania w bankowości
Ersteller:Wojtaszek, Henryk
Datum:2015
Typ:artykuł
Corporate social responsibility – a new trend in hospital accounting?
Ersteller:Macuda, Małgorzata
Datum:2016
Typ:czasopismo
Beitragende:Rówińska, Małgorzata. Red.; Strojek-Filus, Marzena. Red.
Narzędzia społecznej odpowiedzialności biznesu a wielkość przedsiębiorstwa
Ersteller:Leoński, Wojciech
Datum:2016
Typ:czasopismo
Beitragende:Witczak, Olgierd. Red.; Mitręga, Maciej. Red.
The relationship between Corporate Social Responsibility and Corporate Financial Performance
Ersteller:Musiał, Nikoleta
Datum:2019
Typ:czasopismo
Beitragende:Pera, Krystian. Red.; Buła, Rafał. Red.
