- Talent management in the development of Chinese companies’ competitiveness
Details zum Objekt: Talent management in the development of Chinese companies’ competitiveness
Struktur
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas.
Beschreibung
- Titel:
- Wariant tytułu:
- Group title:
- Verfasser:
- Mitschöpfer: ;
- Thema und Schlagwörter: ; ; ; ; ; ; ; ; ;
- Herausgeber:
- Verlagsort:
- Datum:
- Bestandestyp:
- Format:
- Identifikation des Bestandes: oai:reader.digitarium.pcss.pl:210220
- Verbindungen: ;
- Sprache:
- Bereich:
- Besitzen:
- Rechte:
Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:
Siehe auch
Przydatność nowoczesnych metod selekcji pracowników z perspektywy programów zarządzania talentami
Ersteller:Ingram, Tomasz
Datum:2014
Typ:czasopismo
Beitragende:Bieniok, Henryk. Red.
Innowacje w procesie motywowania pracowników w amerykańskiej praktyce zarządzania
Ersteller:Bieniok, Henryk
Datum:2014
Typ:czasopismo
Beitragende:Bieniok, Henryk. Red.
Ekonomia kreatywności. Jakość kapitału ludzkiego jako stymulator wzrostu społeczno-gospodarczego
Datum:2012
Typ:czasopismo
Beitragende:Lipka, Anna. Red.; Waszczak, Stanisław. Red.
Zarządzanie talentami w kulturze i sztuce
Ersteller:Ingram, Tomasz
Datum:2016
Typ:czasopismo
Beitragende:Kwiecień, Anna. Red.; Reformat, Beata. Red.; Smyczek, Sławomir. Red.
Narzędzia rachunkowości zarządczej jako wsparcie systemów motywacyjnych
Ersteller:Tokarska, Dorota
Datum:2016
Typ:czasopismo
Beitragende:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Analiza systemu zarządzania talentami w organizacjach
Ersteller:Gottwald-Białdyga, Marta
Datum:2018
Typ:artykuł
Use of coaching to improve the skills of young engineers and improve the company’s image
Ersteller:Horodyńska, Małgorzata
Datum:2017
Typ:artykuł
Programy rozwoju ścieżki kariery jako kluczowy element zarządzania talentami
Ersteller:Otola Iwona; Raczek Agnieszka
Datum:2016
Typ:artykuł
