- Kształtowanie kultury organizacji sprzyjającej zmianom
Details zum Objekt: Kształtowanie kultury organizacji sprzyjającej zmianom
Struktur
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas.
Beschreibung
- Titel:
- Wariant tytułu:
- Group title:
- Verfasser:
- Thema und Schlagwörter: ; ; ; ; ;
- Herausgeber:
- Verlagsort:
- Datum:
- Bestandestyp:
- Identifikation des Bestandes: oai:reader.digitarium.pcss.pl:295167
- Verbindungen: ;
- Sprache:
- Bereich:
- Besitzen:
- Rechte:
Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:
Siehe auch
Specyfika przeprowadzania zmian w organizacjach oziębłych oraz organizacjach przychylnych
Ersteller:Lenik, Piotr
Datum:2017
Typ:czasopismo
Beitragende:Lisiecka, Krystyna. Red.
Konceptualizacja e-kultury zarządzanie kulturą organizacji w warunkach ryzyka
Ersteller:Bulińska-Stangrecka, Helena
Datum:2015
Typ:czasopismo
Beitragende:Woźniak-Sobczak, Barbara. Red.
Wybrane współczesne koncepcje zarządzania zmianami organizacyjnymi w perspektywie społecznej
Ersteller:Grzesiuk, Kalina
Datum:2017
Typ:czasopismo
Beitragende:Lisiecka, Krystyna. Red.
Zmiany w otoczeniu zewnętrznym jako źródło wyzwań dla jednostek urzędowej kontroli żywności w Polsce
Ersteller:Jendza, Dorota
Datum:2016
Typ:czasopismo
Beitragende:Mitręga, Maciej. Red.; Bajdak, Andrzej. Red.
Implementation of Strategic Changes: Content and Sequence
Ersteller:Prokhorova Yeliena
Datum:2014
Typ:artykuł
Zdolność organizacji do zmian i jej wpływ na proces zarządzania zmianą
Ersteller:Czop, Katarzyna
Datum:2016
Typ:artykuł
Zasoby ludzkie w procesie zarządzania zmianą na przykładzie dobrych praktyk wybranych przedsiębiorstw produkcyjnych
Ersteller:Baskiewicz Nicoletta
Datum:2013
Typ:artykuł
Sokół na Śląsku, 1935, R. 14, nr 11
Datum:1935
Typ:czasopismo
Beitragende:Koźlik, Karol. Red.
