- Lojalność pracowników a zarządzanie potencjałem społecznym współczesnych organizacji
Details zum Objekt: Lojalność pracowników a zarządzanie potencjałem społecznym współczesnych organizacji
Struktur
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie=Research Reviews of Czestochowa University of Technology. Management.
Beschreibung
- Titel:
- Wariant tytułu:
- Group title:
- Verfasser:
- Thema und Schlagwörter: ; ;
- Herausgeber:
- Verlagsort:
- Datum:
- Bestandestyp:
- Format:
- Identifikation des Bestandes: oai:reader.digitarium.pcss.pl:357554
- Sprache:
- Besitzen:
Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:
Siehe auch
Budowanie relacji z klientem jako determinanta lojalności i satysfakcji konsumenta na rynku telefonii komórkowej
Ersteller:Łęgowski, Szymon
Datum:2017
Typ:czasopismo
Beitragende:Niestrój, Krzysztof. Red.
Orientacja na klienta czynnikiem zapobiegania kryzysowi w przedsiębiorstwie
Ersteller:Huczek, Marian
Datum:2013
Typ:artykuł
Beitragende:Smolarek, Małgorzata. Red.
Loyalty and workaholism in the methods of human capital evaluation (in) an organization– a comparative study
Ersteller:Lipka, Anna; Waszczak, Stanisław; Winnicka‐Wejs, Alicja
Datum:2014
Typ:czasopismo
Lojalność a praworządność w stosunku pracy
Ersteller:Miśkowicz, Tomasz
Datum:2019
Typ:artykuł
Transformacja współczesnej gospodarki jako przedmiot badań
Datum:2013
Typ:czasopismo
Beitragende:Kos, Barbara. Red.
Czas pracy i jego społeczne odniesienia związane z przenikaniem sfery zawodowej i osobistej pracowników
Ersteller:Robak, Elżbieta
Datum:2016
Typ:czasopismo
Beitragende:Kotlorz, Dorota. Red.
Współczesne zagrożenia pracy przedsiębiorców - pracoholizm
Ersteller:Robak Elżbieta
Datum:2012
Typ:artykuł
Satysfakcja z pracy i jej wpływ na zachowania pracownicze
Ersteller:Robak Elżbieta
Datum:2013
Typ:artykuł
