- Efektywne zarządzania zasobami ludzkimi w fuzjach i przejęciach
Details zum Objekt: Efektywne zarządzania zasobami ludzkimi w fuzjach i przejęciach
Struktur
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas.
Beschreibung
- Titel:
- Wariant tytułu:
- Group title:
- Verfasser:
- Thema und Schlagwörter: ; ; ; ; ; ; ;
- Herausgeber:
- Verlagsort:
- Datum:
- Bestandestyp:
- Identifikation des Bestandes: oai:reader.digitarium.pcss.pl:430289
- Verbindungen: ;
- Sprache:
- Bereich:
- Besitzen:
- Rechte:
Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:
Siehe auch
Przydatność nowoczesnych metod selekcji pracowników z perspektywy programów zarządzania talentami
Ersteller:Ingram, Tomasz
Datum:2014
Typ:czasopismo
Beitragende:Bieniok, Henryk. Red.
Innowacje w procesie motywowania pracowników w amerykańskiej praktyce zarządzania
Ersteller:Bieniok, Henryk
Datum:2014
Typ:czasopismo
Beitragende:Bieniok, Henryk. Red.
Narzędzia rachunkowości zarządczej jako wsparcie systemów motywacyjnych
Ersteller:Tokarska, Dorota
Datum:2016
Typ:czasopismo
Beitragende:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Ekonomia kreatywności. Jakość kapitału ludzkiego jako stymulator wzrostu społeczno-gospodarczego
Datum:2012
Typ:czasopismo
Beitragende:Lipka, Anna. Red.; Waszczak, Stanisław. Red.
Specyfika zarządzania w bankowości
Ersteller:Wojtaszek, Henryk
Datum:2015
Typ:artykuł
Gamifikacja w procesie adaptacji pracownika
Ersteller:Kowalska Edyta
Datum:2018
Typ:artykuł
Dodatkowe wynagrodzenia w programie Horyzont 2020 jako wstęp do nowego podejścia w kwestii wynagradzania pracowników naukowych zatrudnionych w polskim sektorze finansów publicznych, realizujących prace badawczo- rozwojowe współfinansowane ze środków Unii Europejskiej
Ersteller:Bielecki, Łukasz
Datum:2016
Typ:czasopismo
Personalne aspekty sukcesu projektu edukacyjnego realizowanego z zastosowaniem metodyk zwinnych
Ersteller:Bochenek, Monika
Datum:2015
Typ:czasopismo
Beitragende:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.