- Coaching jako metoda wspierająca rozwój kapitału ludzkiego w organizacji
Details zum Objekt: Coaching jako metoda wspierająca rozwój kapitału ludzkiego w organizacji
Beschreibung
- Titel:
- Verfasser:
- Mitschöpfer:
- Thema und Schlagwörter: ; ; ;
- Beschreibung: Studencka praca naukowa
- Herausgeber:
- Verlagsort:
- Datum:
- Bestandestyp:
- Format:
- Identifikation des Bestandes: oai:reader.digitarium.pcss.pl:430325
- Sprache:
- Besitzen:
- Publikation:
- Rechte:
Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:
Siehe auch
Nowe kierunki zarządzania kapitałem ludzkim
Ersteller:Rubik, Jolanta
Datum:2016
Typ:czasopismo
Beitragende:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Loyalty and workaholism in the methods of human capital evaluation (in) an organization– a comparative study
Ersteller:Lipka, Anna; Waszczak, Stanisław; Winnicka‐Wejs, Alicja
Datum:2014
Typ:czasopismo
Ekonomia kreatywności. Jakość kapitału ludzkiego jako stymulator wzrostu społeczno-gospodarczego
Datum:2012
Typ:czasopismo
Beitragende:Lipka, Anna. Red.; Waszczak, Stanisław. Red.
Specyfika przeprowadzania zmian w organizacjach oziębłych oraz organizacjach przychylnych
Ersteller:Lenik, Piotr
Datum:2017
Typ:czasopismo
Beitragende:Lisiecka, Krystyna. Red.
Kwestie etyczne zawarte w kulturze organizacyjnej
Ersteller:Łukasik, Katarzyna
Datum:2014
Typ:czasopismo
Beitragende:Zagóra-Jonszta, Urszula (1950- ). Red.; Pęciak, Renata. Red.
Antecedents of psychological capital: the role of work design
Ersteller:Sameer, Yomna M.; Mohamed, Ahmed Amin; Mohamad, Mohamad Saad
Datum:2019
Typ:czasopismo
Beitragende:Ziemba, Ewa. Chief Editor
Uwarunkowania kulturowe dojrzałości crowdsourcingowej urzędów miast
Ersteller:Lenart-Gansiniec, Regina
Datum:2018
Typ:czasopismo
Beitragende:Frączkiewicz-Wronka, Aldona. Red.; Gołuchowski, Jerzy. Red.
Kulturowe uwarunkowania jakości relacji we wsparciu przedsiębiorczości akademickiej
Ersteller:Kobylińska, Urszula
Datum:2018
Typ:czasopismo
Beitragende:Frączkiewicz-Wronka, Aldona. Red.; Gołuchowski, Jerzy. Red.
