Go to main menu Go to search engine Skip to content

Śląska Biblioteka Cyfrowa

Deutsch
English
polski

Homepage
Silesian Digital Library
Publications of the Participants
Sosnowiec
Nowa kolekcja
Lojalność a praworządność w stosunku pracy

Object's details: Lojalność a praworządność w stosunku pracy

Go to the whole object's collection

Structure

Roczniki Administracji i Prawa : teoria i praktyka.

See the description of publication group

Description

Title:
Lojalność a praworządność w stosunku pracy
Wariant tytułu:
Loyalty and the rule of law in the employment relationship
Creator:
Miśkowicz, Tomasz
Subject and Keywords:
lojalność
;
rzetelność
;
uczciwość
;
praworządność
;
pracownik
;
pracodawca
;
stosunek pracy
;
loyalty
;
reliability
;
honesty
;
rule of law
;
employee
;
employer
;
employment relationship
Publisher:
Oficyna Wydawnicza "Humanitas"
Place of publishing:
Sosnowiec
Date:
2019
Resource Type:
artykuł
Resource Identifier: oai:reader.digitarium.pcss.pl:440419
Relation:
Roczniki Administracji i Prawa : teoria i praktyka
;
Rok XIX Zeszyt Specjalny
Language:
pol
Coverage:
s. 369-378
Oryginal in:
Wyższa Szkoła Humanitas, Sosnowiec
Rights:
Wyższa Szkoła Humanitas, Sosnowiec

Exlibris

Object is located in the collections:

Educational materials

Educational materials

Scientific Works

Publications of the Participants

Publications of the Participants

Publications of the Participants

Additional information

Creation date: 2020-09-14
Last modification date: 2020-09-14
Content object's number of views: 5
You could also download the object's description in these formats:
RDF
;
OAI-PMH

See also

Loyalty and workaholism in the methods of human capital evaluation (in) an organization– a comparative study

Creator:Lipka, Anna; Waszczak, Stanisław; Winnicka‐Wejs, Alicja

Date:2014

Type:czasopismo

Motywy dialogu społecznego w pracach Profesora Jerzego Kopla

Creator:Dobryanski, Ihor

Date:2014

Type:artykuł

Contributor:Kamińska, Aleksandra. Red.; Kraus, Ewa. Red.; Ślęczka, Kazimierz. Red.

Rola kultury organizacyjnej w kreowaniu wizerunku ośrodków pomocy społecznej jako pracodawcy

Creator:Marzec, Izabela

Date:2014

Type:czasopismo

Contributor:Frączkiewicz-Wronka, Aldona. Red.; Adamus-Matuszyńska, Anna. Red.; Gołuchowski, Jerzy. Red.

Układ zbiorowy w brzmieniu ustalonym orzeczeniem Komisji Pojednawczej i Arbitrażowej w Katowicach z dnia 27 grudnia 1938 r. w sprawie warunków pracy i płacy robotników zatrudnionych w hucie cynku i ołowiu łącznie z walcawniami, prażalnikami, fabrykami kwasu siarkowego, muflarniami, fabrykami wyrobów ogniotrwałych, zakładanmi elektrolitycznymi oraz ze wszystkimi działami pomocniczymi zakładów przemysłu cynkowo-ołowiowego należących do Związku Pracodawców Górnośląskiego Przemysłu Górniczo-Hutniczego w Katowicach

Date:1939

Type:akty prawne

Układ zbiorowy w brzmieniu z dnia 22 kwietnia 1938 roku w sprawie warunków pracy i płacy robotników zatrudnionych w kopalniach rudy ołowianej i cynkowej należących do Związku Pracodawców Górnośląskiego Przemysłu Górniczo-Hutniczego

Date:1938

Type:akty prawne

Układ zbiorowy w brzmieniu z dnia 20 października 1937 r. w sprawie warunków pracy i płacy robotników zatrudnionych w hutach żelaza, zakładach przeróbczych, przemysłu hutniczego, koksiarniach hutniczych, emalierniach i niklowniach oraz w Śląskich Zakładach Elektrycznych, należących do Związku Pracodawców Górnośląskiego Przemysłu Górniczo-Hutniczego w Katowicach

Date:1937

Type:akty prawne

Statut Izby Pracodawców w przemyśle naftowym w Borysławiu

Date:1918

Type:statut

Lojalność pracowników a zarządzanie potencjałem społecznym współczesnych organizacji

Creator:Robak Elżbieta

Date:2016

Type:artykuł

Information on financing

The project is co-financed by the European Union from the European Regional Development Fund under the Regional Operational Program of the Silesian Voivodeship for the years 2014 - 2020 Silesian Digitarium. Digitization and access to the resources of cultural institutions of the Silesian Voivodeship.

Partner1

Partner1

We use files, through the cookie quality improvement layer of our website.For more information, please read the document Privacy Policy