- Szkolenie pracowników - inwestycja czy ryzyko?
Details zum Objekt: Szkolenie pracowników - inwestycja czy ryzyko?
Beschreibung
- Titel:
- Verfasser:
- Thema und Schlagwörter: ; ; ; ;
- Herausgeber:
- Datum:
- Bestandestyp:
- Format:
- Identifikation des Bestandes: oai:reader.digitarium.pcss.pl:16631
- Verbindungen:
- Sprache:
- Besitzen:
Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:
Siehe auch
Zaangażowanie pracowników w budowaniu strategii przewagii firmy
Ersteller:Szołtysek, Jacek
Datum:2006
Typ:artykuł
Wzorce obsługi klienta
Ersteller:Szołtysek, Jacek
Datum:2008
Typ:artykuł
Przydatność nowoczesnych metod selekcji pracowników z perspektywy programów zarządzania talentami
Ersteller:Ingram, Tomasz
Datum:2014
Typ:czasopismo
Beitragende:Bieniok, Henryk. Red.
Innowacje w procesie motywowania pracowników w amerykańskiej praktyce zarządzania
Ersteller:Bieniok, Henryk
Datum:2014
Typ:czasopismo
Beitragende:Bieniok, Henryk. Red.
Narzędzia rachunkowości zarządczej jako wsparcie systemów motywacyjnych
Ersteller:Tokarska, Dorota
Datum:2016
Typ:czasopismo
Beitragende:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Ekonomia kreatywności. Jakość kapitału ludzkiego jako stymulator wzrostu społeczno-gospodarczego
Datum:2012
Typ:czasopismo
Beitragende:Lipka, Anna. Red.; Waszczak, Stanisław. Red.
Loyalty and workaholism in the methods of human capital evaluation (in) an organization– a comparative study
Ersteller:Lipka, Anna; Waszczak, Stanisław; Winnicka‐Wejs, Alicja
Datum:2014
Typ:czasopismo
Self-promotion on the Internet
Ersteller:Hysa, Beata; Mularczyk, Anna; Zdonek, Iwona
Datum:2015
Typ:czasopismo
Beitragende:Pańkowska, Małgorzata. Red.; Palonka, Joanna. Red.
