- Szkolenie pracowników - inwestycja czy ryzyko?
Szczegóły obiektu: Szkolenie pracowników - inwestycja czy ryzyko?
Opis
- Tytuł:
- Autor:
- Temat i słowa kluczowe: ; ; ; ;
- Wydawca:
- Data wydania:
- Typ zasobu:
- Format:
- Identyfikator zasobu: oai:reader.digitarium.pcss.pl:16631
- Powiązania:
- Język:
- Lokalizacja oryginału:
Obiekt znajduje się w kolekcjach:
Zobacz także
Zaangażowanie pracowników w budowaniu strategii przewagii firmy
Twórca:Szołtysek, Jacek
Data:2006
Typ:artykuł
Wzorce obsługi klienta
Twórca:Szołtysek, Jacek
Data:2008
Typ:artykuł
Przydatność nowoczesnych metod selekcji pracowników z perspektywy programów zarządzania talentami
Twórca:Ingram, Tomasz
Data:2014
Typ:czasopismo
Współtwórca:Bieniok, Henryk. Red.
Innowacje w procesie motywowania pracowników w amerykańskiej praktyce zarządzania
Twórca:Bieniok, Henryk
Data:2014
Typ:czasopismo
Współtwórca:Bieniok, Henryk. Red.
Narzędzia rachunkowości zarządczej jako wsparcie systemów motywacyjnych
Twórca:Tokarska, Dorota
Data:2016
Typ:czasopismo
Współtwórca:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Ekonomia kreatywności. Jakość kapitału ludzkiego jako stymulator wzrostu społeczno-gospodarczego
Data:2012
Typ:czasopismo
Współtwórca:Lipka, Anna. Red.; Waszczak, Stanisław. Red.
Loyalty and workaholism in the methods of human capital evaluation (in) an organization– a comparative study
Twórca:Lipka, Anna; Waszczak, Stanisław; Winnicka‐Wejs, Alicja
Data:2014
Typ:czasopismo
Self-promotion on the Internet
Twórca:Hysa, Beata; Mularczyk, Anna; Zdonek, Iwona
Data:2015
Typ:czasopismo
Współtwórca:Pańkowska, Małgorzata. Red.; Palonka, Joanna. Red.
