Gehe zum Hauptmenü Zur Suchmaschine gehen Zum Inhalt springen

Śląska Biblioteka Cyfrowa

Deutsch
English
polski

Startseite
Schlesische Digitale Bibliothek
Publikationen der Teilnehmer
Sosnowiec
Nowa kolekcja
Zaufanie wertykalne a zaangażowanie organizacyjne na przykłądzie podmiotu leczniczego

Details zum Objekt: Zaufanie wertykalne a zaangażowanie organizacyjne na przykłądzie podmiotu leczniczego

Zur gesamten Sammlung des Objekts gehen

Struktur

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas.

Siehe Beschreibung der Publikationsgruppe

Beschreibung

Titel:
Zaufanie wertykalne a zaangażowanie organizacyjne na przykłądzie podmiotu leczniczego
Wariant tytułu:
Vertical trust and organisational commitment on an example of a medical establishment
Group title:
Zarządzanie
Verfasser:
Lewicka, Dagmara
Mitschöpfer:
Szeliga, Małgorzata
Thema und Schlagwörter:
zaangażowanie
;
zarządzanie
;
zaufanie
;
zaangażowanie organizacyjne
;
podmiot leczniczy
;
zaufanie wertykalne
;
zasoby ludzkie
Herausgeber:
Oficyna Wydawnicza "Humanitas"
Verlagsort:
Sosnowiec
Datum:
2016
Bestandestyp:
artykuł
Format:
application/pdf
Identifikation des Bestandes: oai:reader.digitarium.pcss.pl:227721
Verbindungen:
Zarządzanie
;
1/2016
Sprache:
pol
Bereich:
s.205-224
Besitzen:
Wyższa Szkoła Humanitas, Sosnowiec
Rechte:
Wyższa Szkoła Humanitas, Sosnowiec

Exlibris

Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:

Didaktische und wissenschaftliche Schriften

Didaktische und wissenschaftliche Schriften

Wissenschaftliche Schriften

Publikationen der Teilnehmer

Publikationen der Teilnehmer

Publikationen der Teilnehmer

Zusätzliche Informationen

Erstellungsdatum: 2016-07-29
Zuletzt geändert am: 2017-11-25
Anzahl der Ansichten des Inhaltsobjekts: 456
Sie können auch die Beschreibung des Objekts in diesen Formaten herunterladen:
RDF
;
OAI-PMH

Siehe auch

Przydatność nowoczesnych metod selekcji pracowników z perspektywy programów zarządzania talentami

Ersteller:Ingram, Tomasz

Datum:2014

Typ:czasopismo

Beitragende:Bieniok, Henryk. Red.

Innowacje w procesie motywowania pracowników w amerykańskiej praktyce zarządzania

Ersteller:Bieniok, Henryk

Datum:2014

Typ:czasopismo

Beitragende:Bieniok, Henryk. Red.

Narzędzia rachunkowości zarządczej jako wsparcie systemów motywacyjnych

Ersteller:Tokarska, Dorota

Datum:2016

Typ:czasopismo

Beitragende:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.

Ekonomia kreatywności. Jakość kapitału ludzkiego jako stymulator wzrostu społeczno-gospodarczego

Datum:2012

Typ:czasopismo

Beitragende:Lipka, Anna. Red.; Waszczak, Stanisław. Red.

Rola zaufania i zaangażowania w budowaniu relacji małych i średnich przedsiębiorstw z interesariuszami

Ersteller:Kolemba, Aleksandra

Datum:2018

Typ:czasopismo

Beitragende:Świerczek, Artur. Red.; Rudny, Włodzimierz. Red.

Założenia zintegrowanego systemu informatycznego w obszarze zarządzania kompetencjami w organizacjach

Ersteller:Głowicki, Piotr

Datum:2016

Typ:czasopismo

Beitragende:Kotlorz, Dorota. Red.; Tworek, Piotr. Red.

Wpływ zaufania organizacyjnego na dzielenie się wiedzą w organizacjach IT

Ersteller:Bulińska-Stangrecka, Helena

Datum:2018

Typ:czasopismo

Beitragende:Rydny, Włodzimierz. Red.

Zarządzanie wiekiem. Prezentacja wybranych praktyk

Ersteller:Waligóra, Łucja

Datum:2018

Typ:czasopismo

Beitragende:Olszak, Celina M. Red.; Ostoj, Izabela. Red.

Informationen zur Finanzierung

Das Projekt wird von der Europäischen Union aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung im Rahmen des Regionalen Operationellen Programms der Woiwodschaft Schlesien für die Jahre 2014 – 2020 Schlesisches Digitarium kofinanziert. Digitalisierung und Zugang zu den Ressourcen der Kultureinrichtungen der Woiwodschaft Schlesien.

Partner1

Partner1

Wir verwenden Dateien durch die Cookie-Qualitätsverbesserungsschicht unserer Website. Für weitere Informationen, lesen Sie bitte das Dokument Datenschutzbestimmungen