- Wpływ ocen pracowniczych na budowę wartości kapitału ludzkiego w organizacji
Details zum Objekt: Wpływ ocen pracowniczych na budowę wartości kapitału ludzkiego w organizacji
Struktur
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas.
Beschreibung
- Titel:
- Verfasser:
- Thema und Schlagwörter: ; ; ;
- Herausgeber:
- Verlagsort:
- Datum:
- Bestandestyp:
- Format:
- Identifikation des Bestandes: oai:reader.digitarium.pcss.pl:21317
- Verbindungen: ; ;
- Besitzen:
- Rechte:
Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:
Siehe auch
Ekonomia kreatywności. Jakość kapitału ludzkiego jako stymulator wzrostu społeczno-gospodarczego
Datum:2012
Typ:czasopismo
Beitragende:Lipka, Anna. Red.; Waszczak, Stanisław. Red.
Loyalty and workaholism in the methods of human capital evaluation (in) an organization– a comparative study
Ersteller:Lipka, Anna; Waszczak, Stanisław; Winnicka‐Wejs, Alicja
Datum:2014
Typ:czasopismo
Nowe kierunki zarządzania kapitałem ludzkim
Ersteller:Rubik, Jolanta
Datum:2016
Typ:czasopismo
Beitragende:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Kapitał ludzki w kreowaniu kapitału intelektualnego uczelni
Ersteller:Smolarek, Małgorzata; Dzieńdziora, Joanna
Typ:artykuł
Innowacje w procesie motywowania pracowników w amerykańskiej praktyce zarządzania
Ersteller:Bieniok, Henryk
Datum:2014
Typ:czasopismo
Beitragende:Bieniok, Henryk. Red.
The Profile of a Polish Mutual Fund Manager
Ersteller:Filip, Dariusz
Datum:2018
Typ:czasopismo
Beitragende:Ziemba, Ewa. Chief Editor
Przydatność nowoczesnych metod selekcji pracowników z perspektywy programów zarządzania talentami
Ersteller:Ingram, Tomasz
Datum:2014
Typ:czasopismo
Beitragende:Bieniok, Henryk. Red.
Corruption and economic growth in India and Nigeria
Ersteller:Obamuyi, Tomola M.; Olayiwola, Saheed O.
Datum:2019
Typ:czasopismo
Beitragende:Ziemba, Ewa. Chief Editor
