- Relationship between individual and organizationallearning: Mediating role of team learning
Details zum Objekt: Relationship between individual and organizationallearning: Mediating role of team learning
Struktur
Journal of Economics and Management.
Beschreibung
- Titel:
- Group title:
- Verfasser:
- Mitschöpfer:
- Thema und Schlagwörter: ; ;
- Sachwort: ;
- Beschreibung: Journal of Economics and Management ; Vol. 26 (4) ; ISSN 1732-1948
- Herausgeber:
- Verlagsort:
- Datum:
- Bestandestyp:
- Format:
- Identifikation des Bestandes: oai:reader.digitarium.pcss.pl:265438
- Sprache:
- Besitzen:
Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:
Siehe auch
Transformacja przedsiębiorstwa w kierunku organizacji uczącej się
Ersteller:Mikuła, Bogusz
Datum:2017
Typ:czasopismo
Beitragende:Olszak, Celina M. Red.; Ostoj, Izabela. Red.
Przepływ wiedzy w projektach informatycznych
Ersteller:Wójcik, Przemysław; Polak, Jarosław
Datum:2017
Typ:czasopismo
Beitragende:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Znużenie w szkole. Na podstawie pomiarów aisthesiometrem sprężynowym. Przyczynek do doświadczalnej psychologii
Ersteller:Błażek, Bolesław (1872-1943)
Datum:1899
Typ:opracowanie naukowe
Mapa myśli - nowoczesna technika zapisu i zarządzania informacją
Ersteller:Prauzner, Tomasz
Datum:2008
Typ:artykuł
Beitragende:Gil, Alina. Red.
Rozwój organizacji uczącej się a zarządzanie relacjami
Ersteller:Lenart-Gansiniec, Regina
Datum:2016
Typ:czasopismo
Beitragende:Kwiecień, Anna. Red.; Kosiń, Paweł. Red.
Reflective learning facilitators
Ersteller:Balcerak, Alicja
Datum:2017
Typ:artykuł
Kształcenie przez całe życie – idea i realizacja. Polska na tle Unii Europejskiej
Ersteller:Maniak, Grażyna
Datum:2015
Typ:czasopismo
Beitragende:Swadźba, Stanisław (1953- ). Red.; Kozłowska, Magdalena. Red.
The importance of autonomous self-development of adult learners in the theory of transformative learning by J. Mezirow
Ersteller:Ciechanowska, Dorota
Datum:2015
Typ:artykuł
