Relationship between individual and organizationallearning: Mediating role of team learning

Stelmaszczyk, Monika

Szczegóły obiektu: Relationship between individual and organizationallearning: Mediating role of team learning

Zobacz całą kolekcję, do której należy ten obiekt

Struktura

Journal of Economics and Management.

Zobacz opis publikacji grupowej

2012, Vol. 10 (3)
2013, Vol. 11 (1)
2013, Vol. 12 (2)
2013, Vol. 13 (3)
2013, Vol. 14 (4)
2014, Vol. 15 (1)
2014, Vol. 16 (2)
2014, Vol. 17 (3)
2014, Vol. 18 (4)
2015, Vol. 19 (1)
2015, Vol. 20 (2)
2015, Vol. 20 (A)
2015, Vol. 21 (3)
2015, Vol. 22 (4)
2016, Vol. 23 (1)
2016, Vol. 24 (2)
2016, Vol. 25 (3)
2016, Vol. 26 (4)
2017, Vol. 27 (1)
2017, Vol. 28 (2)
2017, Vol. 29 (3)
2017, Vol. 30 (4)
2018, Vol. 31 (1)
2018, Vol. 32 (2)
2018, Vol. 33 (3)
2018, Vol. 34 (4)
2019, Vol. 35 (1)
2019, Vol. 36 (2)
2019, Vol. 37 (3)
2019, Vol. 38 (4)
2020, Vol. 39 (1)
2020, Vol. 40 (2)
2020, Vol. 41 (3)
2020, Vol. 42 (4)
2021, Vol. 43

Opis

Tytuł:
Relationship between individual and organizationallearning: Mediating role of team learning
Tytuł publikacji grupowej:
Journal of Economics and Management
Autor:
Stelmaszczyk, Monika
Współtwórca:
Ziemba, Ewa. Chief Editor
Temat i słowa kluczowe:
edukacja
;
uczenie się
;
organizacyjne uczenie się
Hasło przedmiotowe:
Uczenie się
;
Przedsiębiorstwo
Opis: Journal of Economics and Management ; Vol. 26 (4) ; ISSN 1732-1948
Wydawca:
Publishing House of the University of Economics in Katowice
Miejsce wydania:
Katowice
Data wydania:
2016
Typ zasobu:
czasopismo
Format:
application/pdf
Identyfikator zasobu:
10.22367/jem.2016.26.06
; oai:reader.digitarium.pcss.pl:265438
Język:
eng
Lokalizacja oryginału:
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego, Katowice

Obiekt znajduje się w kolekcjach:

Materiały dydaktyczne i naukowe

Dziedzictwo kulturowe

Czasopisma

Publikacje Uczestników

Katowice

Publikacje Uczestników

Katowice

Akademia Ekonomiczna w Katowicach

Publikacje Uczestników

Katowice

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

Informacje dodatkowe

Data utworzenia: 2017-03-03
Data ostatniej modyfikacji: 2020-02-04
Liczba wyświetleń treści obiektu: 275
Możesz również pobrać opis tego obiektu w formatach:
RDF
;
OAI-PMH

Zobacz także

Transformacja przedsiębiorstwa w kierunku organizacji uczącej się

Twórca:Mikuła, Bogusz

Data:2017

Typ:czasopismo

Współtwórca:Olszak, Celina M. Red.; Ostoj, Izabela. Red.

Przepływ wiedzy w projektach informatycznych

Twórca:Wójcik, Przemysław; Polak, Jarosław

Data:2017

Typ:czasopismo

Współtwórca:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.

Znużenie w szkole. Na podstawie pomiarów aisthesiometrem sprężynowym. Przyczynek do doświadczalnej psychologii

Twórca:Błażek, Bolesław (1872-1943)

Data:1899

Typ:opracowanie naukowe

Mapa myśli - nowoczesna technika zapisu i zarządzania informacją

Twórca:Prauzner, Tomasz

Data:2008

Typ:artykuł

Współtwórca:Gil, Alina. Red.

Rozwój organizacji uczącej się a zarządzanie relacjami

Twórca:Lenart-Gansiniec, Regina

Data:2016

Typ:czasopismo

Współtwórca:Kwiecień, Anna. Red.; Kosiń, Paweł. Red.

Reflective learning facilitators

Twórca:Balcerak, Alicja

Data:2017

Typ:artykuł

Kształcenie przez całe życie – idea i realizacja. Polska na tle Unii Europejskiej

Twórca:Maniak, Grażyna

Data:2015

Typ:czasopismo

Współtwórca:Swadźba, Stanisław (1953- ). Red.; Kozłowska, Magdalena. Red.

The importance of autonomous self-development of adult learners in the theory of transformative learning by J. Mezirow

Twórca:Ciechanowska, Dorota

Data:2015

Typ:artykuł

Śląska Biblioteka Cyfrowa

Szczegóły obiektu: Relationship between individual and organizationallearning: Mediating role of team learning

Opis

Obiekt znajduje się w kolekcjach:

Informacje dodatkowe

Zobacz także