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Strategie personalne przedsiębiorstw niemieckich wobec następstw reformy emerytalnej w 2014 roku

Details zum Objekt: Strategie personalne przedsiębiorstw niemieckich wobec następstw reformy emerytalnej w 2014 roku

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Struktur

Studia Ekonomiczne - Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach.

Siehe Beschreibung der Publikationsgruppe

Beschreibung

Titel:
Strategie personalne przedsiębiorstw niemieckich wobec następstw reformy emerytalnej w 2014 roku
Group title:
Studia Ekonomiczne
Verfasser:
Nyklewicz, Krzysztof
Mitschöpfer:
Kotlorz, Dorota. Red.
Thema und Schlagwörter:
emerytura;
przedsiębiorstwa
Sachwort:
Niemcy
Beschreibung: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach293ISSN 2083-8611
Herausgeber:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Verlagsort:
Katowice
Datum:
2016
Bestandestyp:
czasopismo
Format:
application/pdf
Identifikation des Bestandes: oai:reader.digitarium.pcss.pl:268494
Verbindungen:
Studia Ekonomiczne - Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach;
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Sprache:
pol
Besitzen:
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego, Katowice

Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:

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Zusätzliche Informationen

Erstellungsdatum: 2017-03-24
Zuletzt geändert am: 2020-02-03
Anzahl der Ansichten des Inhaltsobjekts: 39
Sie können auch die Beschreibung des Objekts in diesen Formaten herunterladen:
RDF;
OAI-PMH

Informationen zur Finanzierung

Das Projekt wird von der Europäischen Union aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung im Rahmen des Regionalen Operationellen Programms der Woiwodschaft Schlesien für die Jahre 2014 – 2020 Schlesisches Digitarium kofinanziert. Digitalisierung und Zugang zu den Ressourcen der Kultureinrichtungen der Woiwodschaft Schlesien.

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