- Wybrane współczesne koncepcje zarządzania zmianami organizacyjnymi w perspektywie społecznej
Details zum Objekt: Wybrane współczesne koncepcje zarządzania zmianami organizacyjnymi w perspektywie społecznej
Struktur
Studia Ekonomiczne - Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach.
Beschreibung
- Titel:
- Group title:
- Verfasser:
- Mitschöpfer:
- Thema und Schlagwörter: ; ;
- Sachwort:
- Beschreibung: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach ; 338 ; ISSN 2083-8611
- Herausgeber:
- Verlagsort:
- Datum:
- Bestandestyp:
- Identifikation des Bestandes: oai:reader.digitarium.pcss.pl:301697
- Verbindungen: ;
- Sprache:
- Besitzen:
Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:
Siehe auch
Przedsiębiorczość i innowacyjność źródłem sukcesu osobistego i firmy
Ersteller:Bieniok, Henryk
Datum:2016
Typ:czasopismo
Beitragende:Kraśnicka, Teresa. Red.
Specyfika przeprowadzania zmian w organizacjach oziębłych oraz organizacjach przychylnych
Ersteller:Lenik, Piotr
Datum:2017
Typ:czasopismo
Beitragende:Lisiecka, Krystyna. Red.
Kształtowanie kultury organizacji sprzyjającej zmianom
Ersteller:Myszak, Justyna Maria
Datum:2016
Typ:artykuł
Zmiana metodyki zarządzania projektami a transformacja przedsiębiorstwa – uwarunkowania, proces i efekty
Ersteller:Kozarkiewicz, Alina; Paterek, Paweł
Datum:2016
Typ:czasopismo
Beitragende:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Organizational culture a company crisis
Ersteller:Huczek, Marian
Datum:2014
Typ:artykuł
Zmiany w otoczeniu zewnętrznym jako źródło wyzwań dla jednostek urzędowej kontroli żywności w Polsce
Ersteller:Jendza, Dorota
Datum:2016
Typ:czasopismo
Beitragende:Mitręga, Maciej. Red.; Bajdak, Andrzej. Red.
Organizational readiness for change: toward understanding its nature and dimensions
Ersteller:Piotrowska-Bożek, Wioleta
Datum:2019
Typ:artykuł
Kultura organizacyjna a aspiracje pracowników w przedsiębiorstwie
Ersteller:Pietruszewski Michał
Datum:2013
Typ:artykuł
