Gehe zum Hauptmenü Zur Suchmaschine gehen Zum Inhalt springen

Śląska Biblioteka Cyfrowa

Deutsch
English
polski

Startseite
Schlesische Digitale Bibliothek
Publikationen der Teilnehmer
Katowice
Akademia Ekonomiczna
Zachowanie pracowników w warunkach zagrożenia stereotypami. Perspektywa zarządzania różnorodnością

Details zum Objekt: Zachowanie pracowników w warunkach zagrożenia stereotypami. Perspektywa zarządzania różnorodnością

Zur gesamten Sammlung des Objekts gehen

Struktur

Studia Ekonomiczne - Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach.

Siehe Beschreibung der Publikationsgruppe

Beschreibung

Titel:
Zachowanie pracowników w warunkach zagrożenia stereotypami. Perspektywa zarządzania różnorodnością
Group title:
Studia Ekonomiczne
Verfasser:
Grabowska, Beata
Mitschöpfer:
Rudny, Włodzimierz. Red.
;
Żak, Katarzyna. Red.
Thema und Schlagwörter:
stereotypy
;
zachowanie pracowników
;
zagrożenie stereotypem
;
zarządzanie różnorodnością
Sachwort:
Stereotyp (psychol., socjol.) - badanie - Polska
;
Zarządzanie różnorodnością
Beschreibung: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach ; 377 ; ISSN 2083-8611
Herausgeber:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Verlagsort:
Katowice
Datum:
2018
Bestandestyp:
czasopismo
Identifikation des Bestandes: oai:reader.digitarium.pcss.pl:362328
Verbindungen:
Studia Ekonomiczne - Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
;
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Sprache:
pol
Besitzen:
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego, Katowice

Exlibris

Das Objekt befindet sich in den Sammlungen:

Didaktische und wissenschaftliche Schriften

Kulturelles Erbe

Didaktische und wissenschaftliche Schriften

Wissenschaftliche Schriften

Didaktische und wissenschaftliche Schriften

Publikationen der Teilnehmer

Publikationen der Teilnehmer

Akademia Ekonomiczna

Publikationen der Teilnehmer

Uniwersytet Ekonomiczny

Zusätzliche Informationen

Erstellungsdatum: 2019-06-18
Zuletzt geändert am: 2020-02-04
Anzahl der Ansichten des Inhaltsobjekts: 132
Sie können auch die Beschreibung des Objekts in diesen Formaten herunterladen:
RDF
;
OAI-PMH

Siehe auch

Zarządzanie różnorodnością a trwałość relacji społecznych w organizacji

Ersteller:Bieniek, Izabela

Datum:2013

Typ:materiały konferencyjne

Zarządzanie różnorodnością w organizacjach. Prezentacja wybranych praktyk

Ersteller:Waligóra, Łucja

Datum:2018

Typ:czasopismo

Beitragende:Niestrój, Krzysztof. Red.

Raportowanie informacji o różnorodności w przedsiębiorstwie – wybrane zagadnienia

Ersteller:Jaworska, Elżbieta

Datum:2016

Typ:czasopismo

Beitragende:Pfaff, Józef. Red.; Piosik, Andrzej. Red.

Znaczenie różnorodności wiekowej pracowników w kontekście wybranych obszarów zarządzania wiedzą w organizacji

Ersteller:Zając Marta

Datum:2014

Typ:artykuł

Zarządzanie różnorodnością na uczelniach wyższych na przykładzie Politechniki Częstochowskiej

Ersteller:Nowakowska-Grunt, Joanna; Kabus, Judyta

Datum:2014

Typ:artykuł

Zarządzanie różnorodnością zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie hutniczym

Ersteller:Gajdzik, Bożena

Datum:2015

Typ:artykuł

Efektywność specyficznych i niespecyficznych sposobów zmiany negatywnych stereotypów etnicznych

Ersteller:Wójcik, Małgorzata

Datum:2009

Typ:rozprawa doktorska

Beitragende:Popiołek, Katarzyna. Promotor

Marketing personalny w zarządzaniu patologicznymi zachowaniami pracowników

Ersteller:Szostek, Dawid

Datum:2016

Typ:czasopismo

Beitragende:Mitręga, Maciej. Red.; Bajdak, Andrzej. Red.

Informationen zur Finanzierung

Das Projekt wird von der Europäischen Union aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung im Rahmen des Regionalen Operationellen Programms der Woiwodschaft Schlesien für die Jahre 2014 – 2020 Schlesisches Digitarium kofinanziert. Digitalisierung und Zugang zu den Ressourcen der Kultureinrichtungen der Woiwodschaft Schlesien.

Partner1

Partner1

Wir verwenden Dateien durch die Cookie-Qualitätsverbesserungsschicht unserer Website. Für weitere Informationen, lesen Sie bitte das Dokument Datenschutzbestimmungen