- Pomiar efektów projektów innowacyjnych – studium przypadku kic innoenergy
Szczegóły obiektu: Pomiar efektów projektów innowacyjnych – studium przypadku kic innoenergy
Struktura
Studia Ekonomiczne - Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach.
Opis
- Tytuł:
- Tytuł publikacji grupowej:
- Autor: ;
- Współtwórca: ;
- Temat i słowa kluczowe: ; ;
- Hasło przedmiotowe:
- Opis: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach ; 244 ; ISSN 2083-8611
- Wydawca:
- Miejsce wydania:
- Data wydania:
- Typ zasobu:
- Format:
- Identyfikator zasobu: oai:reader.digitarium.pcss.pl:215961
- Powiązania: ;
- Język:
- Lokalizacja oryginału:
Obiekt znajduje się w kolekcjach:
Zobacz także
Społecznie odpowiedzialna rachunkowość zarządcza – odpowiedź na zmiany w systemach zarządzania
Twórca:Orchel-Szeląg, Anna
Data:2016
Typ:czasopismo
Współtwórca:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Big Data wyzwaniem dla zarządzania i rachunkowości
Twórca:Łada, Monika
Data:2016
Typ:czasopismo
Współtwórca:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Zasoby czy osiągnięcia organizacji– wpływ procesów legitymizacyjnych na zmianę kategorii pomiaru
Twórca:Łada, Monika
Data:2015
Typ:czasopismo
Współtwórca:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Wpływ big data na zarządzanie łańcuchami dostaw
Twórca:Łada, Monika
Data:2017
Typ:czasopismo
Współtwórca:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Legitymizacja a społecznie odpowiedzialna rachunkowość
Twórca:Łada Monika
Data:2016
Typ:artykuł
Rachunkowość zarządcza jako narzędzie zarządzania zaufaniem w relacjach międzyorganizacyjnych
Twórca:Łada, Monika
Data:2015
Typ:czasopismo
Współtwórca:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Marnotrawstwo jako obiekt pomiaru w metodach szczupłej rachunkowościzarządczej – wyniki badań literaturowych
Twórca:Łada, Monika; Burkat, Halina
Data:2015
Typ:czasopismo
Współtwórca:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Rozwój kariery zawodowej księgowego w Centrach Usług Wspólnych
Twórca:Łada, Monika; Konieczny, Anna
Data:2015
Typ:czasopismo
Współtwórca:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.