- Związki pomiędzy niepewnością dotyczącą zadań, zaangażowaniem i zachowaniami innowacyjnymi w miejscu pracy. Model teoretyczny
Szczegóły obiektu: Związki pomiędzy niepewnością dotyczącą zadań, zaangażowaniem i zachowaniami innowacyjnymi w miejscu pracy. Model teoretyczny
Struktura
Studia Ekonomiczne - Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach.
Opis
- Tytuł:
- Tytuł publikacji grupowej:
- Autor:
- Współtwórca:
- Temat i słowa kluczowe: ; ; ;
- Hasło przedmiotowe:
- Opis: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach ; 278 ; Seria: Zarządzanie, nr 7 ; ISSN 2083-8611 ; ISSN serii 2449-5638
- Wydawca:
- Miejsce wydania:
- Data wydania:
- Typ zasobu:
- Format:
- Identyfikator zasobu: oai:reader.digitarium.pcss.pl:249073
- Powiązania: ;
- Język:
- Lokalizacja oryginału:
Obiekt znajduje się w kolekcjach:
Zobacz także
Bariery zaangażowania organizacyjnego pracowników ochrony zdrowia w ocenie kadry kierowniczej
Twórca:Moczydłowska, Joanna M.
Data:2016
Typ:artykuł
Studium przypadku wpływu wieku pracowniików na zaangażowanie w pracę dla częstochowskiego przedsiębiorstwa produkcyjnego w aspekcie zarządzania
Twórca:Nowak Wojciech; Gryc Aneta; Nowak Tomasz
Data:2019
Typ:artykuł
Zarządzanie talentami w kulturze i sztuce
Twórca:Ingram, Tomasz
Data:2016
Typ:czasopismo
Współtwórca:Kwiecień, Anna. Red.; Reformat, Beata. Red.; Smyczek, Sławomir. Red.
Przydatność nowoczesnych metod selekcji pracowników z perspektywy programów zarządzania talentami
Twórca:Ingram, Tomasz
Data:2014
Typ:czasopismo
Współtwórca:Bieniok, Henryk. Red.
Procesy innowacyjne w małych i średnich przedsiębiorstwach – studia przypadków
Twórca:Głód, Wojciech; Ingram, Tomasz
Data:2015
Typ:czasopismo
Współtwórca:Kraśnicka, Teresa. Red.; Olszak, Celina M. Red.
Sprawozdanie merytoryczne z Konferencji Naukowej Twórczość – Innowacyjność − Przedsiębiorczość − Technologie Informacyjne w Organizacjach
Twórca:Ingram, Tomasz; Kraśnicka, Teresa; Olszak, Celina
Data:2017
Typ:czasopismo
Współtwórca:Niestrój, Krzysztof. Red.