- Selected problems of professional career development of employees
Szczegóły obiektu: Selected problems of professional career development of employees
Struktura
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas.
Opis
- Tytuł:
- Wariant tytułu:
- Tytuł publikacji grupowej:
- Autor:
- Temat i słowa kluczowe: ; ; ; ; ; ; ;
- Wydawca:
- Miejsce wydania:
- Data wydania:
- Typ zasobu:
- Identyfikator zasobu: oai:reader.digitarium.pcss.pl:295701
- Powiązania: ;
- Język:
- Zakres:
- Lokalizacja oryginału:
- Prawa:
Obiekt znajduje się w kolekcjach:
Zobacz także
Przydatność nowoczesnych metod selekcji pracowników z perspektywy programów zarządzania talentami
Twórca:Ingram, Tomasz
Data:2014
Typ:czasopismo
Współtwórca:Bieniok, Henryk. Red.
Innowacje w procesie motywowania pracowników w amerykańskiej praktyce zarządzania
Twórca:Bieniok, Henryk
Data:2014
Typ:czasopismo
Współtwórca:Bieniok, Henryk. Red.
Narzędzia rachunkowości zarządczej jako wsparcie systemów motywacyjnych
Twórca:Tokarska, Dorota
Data:2016
Typ:czasopismo
Współtwórca:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Ekonomia kreatywności. Jakość kapitału ludzkiego jako stymulator wzrostu społeczno-gospodarczego
Data:2012
Typ:czasopismo
Współtwórca:Lipka, Anna. Red.; Waszczak, Stanisław. Red.
Sieć kontaktów zawodowych jako czynnik budowania satysfakcji z kariery zawodowej pracowników miejskich i gminnych ośrodków kultury
Twórca:Marzec, Izabela
Data:2018
Typ:czasopismo
Współtwórca:Frączkiewicz-Wronka, Aldona. Red.; Gołuchowski, Jerzy. Red.
Recriutment of Employees and Customer Satisfaction in the Enterprise Operating in the Franchise system - Case Study
Twórca:Kunicka Izabela
Data:2019
Typ:artykuł
Współczesne problemy i wyzwania zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach międzynarodowych
Twórca:Raczek Agnieszka
Data:2016
Typ:artykuł
Zrównoważone zarządzanie zasobami ludzkimi – zarys problematyki
Twórca:Pabian, Arnold
Data:2015
Typ:artykuł
