- Criticism of the Intergenerational Civersity Concept. Towards Diversity of Employees Due to Age
Szczegóły obiektu: Criticism of the Intergenerational Civersity Concept. Towards Diversity of Employees Due to Age
Struktura
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas.
Opis
- Tytuł:
- Wariant tytułu:
- Tytuł publikacji grupowej:
- Autor:
- Współtwórca:
- Temat i słowa kluczowe: ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;
- Wydawca:
- Miejsce wydania:
- Data wydania:
- Typ zasobu:
- Identyfikator zasobu: oai:reader.digitarium.pcss.pl:431635
- Powiązania: ;
- Język:
- Zakres:
- Lokalizacja oryginału:
- Prawa:
Obiekt znajduje się w kolekcjach:
Zobacz także
Oferty pracy a oczekiwania potencjalnych pracowników z pokolenia Y i Z
Twórca:Kuczerska Daria; Smoląg Klaudia
Data:2018
Typ:artykuł
Internet dla użytkowników w wieku 50+. Najpopularniejsze w Polsce serwisy internetowe a dobre praktyki projektowania dla użytkowników 50+
Twórca:Majnert, Paweł; Machul, Rafał; Batorski, Dominik
Data:[2011]
Typ:dokument elektroniczny
Między alienacją a adaptacją. Polacy w wieku 50+ wobec internetu. Raport otwarcia Koalicji "Dojrz@łość w sieci"
Data:[2011]
Typ:dokument elektroniczny
Współtwórca:Batorski, Dominik. Red.; Zając, Jan M. Red.
Internet wzbogacił moje życie. Wpływ internetu na życie codzienne osób 50+
Twórca:Czerniawska, Dominika.; Fenrich, Wojciech; Olcoń-Kubicka, Marta
Data:[2011]
Typ:dokument elektroniczny
Współtwórca:Olcoń- Kubicka, Marta
Mobility choices of the Generation Y in Poland
Twórca:Szmelter-Jarosz, Agnieszka
Data:2019
Typ:czasopismo
Współtwórca:Ziemba, Ewa. Chief Editor
Zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin osób w wieku 55+
Twórca:Skórska, Anna
Data:2018
Typ:czasopismo
Współtwórca:Balcerowicz-Szkutnik, Maria. Red.; Sączewska-Piotrowska, Anna. Red.
Specyfika zarządzania w bankowości
Twórca:Wojtaszek, Henryk
Data:2015
Typ:artykuł
Labor market efficiency as one of the pillars of the global competitiveness of an economy–conclusions for the labor market regimes of the EU countries
Twórca:Ostoj, Izabela
Data:2015
Typ:czasopismo