Przejdź do menu głównegoPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do zawartości

Szczegóły obiektu: Kapitał ludzki w organizacjach międzynarodowych w branży informatycznej – wyniki badań empirycznych

Pobierz
Zobacz całą kolekcję, do której należy ten obiekt
Struktura
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas.
Zobacz opis publikacji grupowej

Opis

Exlibris

Obiekt znajduje się w kolekcjach:

Informacje dodatkowe

  • Data utworzenia: 2019-05-24
  • Data ostatniej modyfikacji: 2020-08-28
  • Liczba wyświetleń treści obiektu: 37
  • Możesz również pobrać opis tego obiektu w formatach:
    RDF
     ;
    OAI-PMH

Zobacz także

Innowacje w procesie motywowania pracowników w amerykańskiej praktyce zarządzania
Twórca:Bieniok, Henryk
Data:2014
Typ:czasopismo
Współtwórca:Bieniok, Henryk. Red.
Przydatność nowoczesnych metod selekcji pracowników z perspektywy programów zarządzania talentami
Twórca:Ingram, Tomasz
Data:2014
Typ:czasopismo
Współtwórca:Bieniok, Henryk. Red.
Narzędzia rachunkowości zarządczej jako wsparcie systemów motywacyjnych
Twórca:Tokarska, Dorota
Data:2016
Typ:czasopismo
Współtwórca:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Ekonomia kreatywności. Jakość kapitału ludzkiego jako stymulator wzrostu społeczno-gospodarczego
Data:2012
Typ:czasopismo
Współtwórca:Lipka, Anna. Red.; Waszczak, Stanisław. Red.
Zarządzanie różnorodnością a trwałość relacji społecznych w organizacji
Twórca:Bieniek, Izabela
Data:2013
Typ:materiały konferencyjne

Informacja o finansowaniu

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014 – 2020 „Śląskie Digitarium. Digitalizacja i udostępnianie zasobów instytucji kultury województwa śląskiego”.

Partner1
Partner1
Używamy plików cookies, by nieustannie zwiększać komfort przeglądania naszej strony internetowej. W celu uzyskania szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z dokumentem Polityki Prywatności