- Zachowanie pracowników w warunkach zagrożenia stereotypami. Perspektywa zarządzania różnorodnością
Szczegóły obiektu: Zachowanie pracowników w warunkach zagrożenia stereotypami. Perspektywa zarządzania różnorodnością
Struktura
Studia Ekonomiczne - Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego w Katowicach.
Opis
- Tytuł:
- Tytuł publikacji grupowej:
- Autor:
- Współtwórca: ;
- Temat i słowa kluczowe: ; ; ;
- Hasło przedmiotowe: ;
- Opis: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach ; 377 ; ISSN 2083-8611
- Wydawca:
- Miejsce wydania:
- Data wydania:
- Typ zasobu:
- Identyfikator zasobu: oai:reader.digitarium.pcss.pl:362328
- Powiązania: ;
- Język:
- Lokalizacja oryginału:
Obiekt znajduje się w kolekcjach:
Zobacz także
Zarządzanie różnorodnością a trwałość relacji społecznych w organizacji
Twórca:Bieniek, Izabela
Data:2013
Typ:materiały konferencyjne
Zarządzanie różnorodnością w organizacjach. Prezentacja wybranych praktyk
Twórca:Waligóra, Łucja
Data:2018
Typ:czasopismo
Współtwórca:Niestrój, Krzysztof. Red.
Raportowanie informacji o różnorodności w przedsiębiorstwie – wybrane zagadnienia
Twórca:Jaworska, Elżbieta
Data:2016
Typ:czasopismo
Współtwórca:Pfaff, Józef. Red.; Piosik, Andrzej. Red.
Znaczenie różnorodności wiekowej pracowników w kontekście wybranych obszarów zarządzania wiedzą w organizacji
Twórca:Zając Marta
Data:2014
Typ:artykuł
Zarządzanie różnorodnością na uczelniach wyższych na przykładzie Politechniki Częstochowskiej
Twórca:Nowakowska-Grunt, Joanna; Kabus, Judyta
Data:2014
Typ:artykuł
Zarządzanie różnorodnością zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie hutniczym
Twórca:Gajdzik, Bożena
Data:2015
Typ:artykuł
Efektywność specyficznych i niespecyficznych sposobów zmiany negatywnych stereotypów etnicznych
Twórca:Wójcik, Małgorzata
Data:2009
Typ:rozprawa doktorska
Współtwórca:Popiołek, Katarzyna. Promotor
Marketing personalny w zarządzaniu patologicznymi zachowaniami pracowników
Twórca:Szostek, Dawid
Data:2016
Typ:czasopismo
Współtwórca:Mitręga, Maciej. Red.; Bajdak, Andrzej. Red.
