Wybrane uwarunkowania osobowościowe zarządzania konfliktem w organizacji

Chrapek, Ewelina

Szczegóły obiektu: Wybrane uwarunkowania osobowościowe zarządzania konfliktem w organizacji

Zobacz całą kolekcję, do której należy ten obiekt

Struktura

Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie=Research Reviews of Czestochowa University of Technology. Management.

Zobacz opis publikacji grupowej

Opis

Tytuł:
Wybrane uwarunkowania osobowościowe zarządzania konfliktem w organizacji
Wariant tytułu:
Selected personality factors of conflict management in organizations
Tytuł publikacji grupowej:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie= Research Reviews of Czestochowa University of Technology. Management
Autor:
Chrapek, Ewelina
Temat i słowa kluczowe:
konflikt
;
konflikt w organizacji
;
zarządzanie konfliktem
;
osobowość
;
cechy osobowe menedżera
;
conflict
;
conflict in organization
;
managing conflict
;
personality
;
manager's personality traits
Wydawca:
Wydawnictwo Wydziału Zarządzania Politechniki Częstochowskiej
Miejsce wydania:
Częstochowa
Data wydania:
2011
Typ zasobu:
artykuł
Format:
pdf
Identyfikator zasobu: oai:reader.digitarium.pcss.pl:363097
Język:
pol
Lokalizacja oryginału:
Biblioteka Główna Politechniki Częstochowskiej

Obiekt znajduje się w kolekcjach:

Materiały dydaktyczne i naukowe

Publikacje Uczestników

Częstochowa

Publikacje Uczestników

Częstochowa

Politechnika Częstochowska

Informacje dodatkowe

Data utworzenia: 2019-06-26
Data ostatniej modyfikacji: 2020-11-04
Liczba wyświetleń treści obiektu: 791
Możesz również pobrać opis tego obiektu w formatach:
RDF
;
OAI-PMH

Zobacz także

Sposoby rozwiązywania konfliktów interpersonalnych w polskiej wersji językowej Wikipedii

Twórca:Skolik Sebastian

Data:2013

Typ:artykuł

Odezwa Łódzkiego OKR PPS w związku z masakrą robotników w Warszawie i Łodzi w grudniu 1922 r.

Data:1922

Typ:druk ulotny

W poszukiwaniu osobowości człowieka : czynnikowe teorie cech oraz teorie utajonego poznania

Twórca:Palt, Łukasz

Data:2014

Typ:artykuł

Współtwórca:Pilch, Irena. Opiekun naukowy

Zaproszenie dla T. Regera na wspólną konferencję towarzyszy polskich, czeskich i niemieckich w dniu 02.04.1919 r. w Morawskiej Ostrawie - Morawska Ostrawa, 28.03.1919 r.

Data:1919

Typ:rękopis

Współtwórca:Lizak, Ludwik

System Facet5 jako instrument zarządzania różnorodnymi typami osobowości zawodowej pracowników

Twórca:Wróbel, Magdalena

Data:2018

Typ:artykuł

Współtwórca:Zimmer, Tomasz

Protokół konferencji wspólnej towarzyszy czynnych Związku robotników przemysłu górniczego i Svazu Českoslovanskych horniku oraz członków Grupy II Stowarzyszenia górniczego w Morawskiej Ostrawie, która się odbyła w środę 12 marca 1919 r. ... w Morawskiej Ostrawie

Data:1919

Typ:rękopis

Wpływ nowoczesnych mass mediów na osobowość człowieka

Twórca:Prauzner, Tomasz

Data:2010

Typ:artykuł

Współtwórca:Walat, Wojciech. Red.

Przyczyny, skutki oraz strategie rozwiązywania konfliktów między studentami na uczelni wyższej

Twórca:Skoczylas Marcin

Data:2014

Typ:artykuł

Śląska Biblioteka Cyfrowa

Szczegóły obiektu: Wybrane uwarunkowania osobowościowe zarządzania konfliktem w organizacji

Opis

Obiekt znajduje się w kolekcjach:

Informacje dodatkowe

Zobacz także