- Organizational readiness for change: toward understanding its nature and dimensions
Szczegóły obiektu: Organizational readiness for change: toward understanding its nature and dimensions
Struktura
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas.
Opis
- Tytuł:
- Wariant tytułu:
- Tytuł publikacji grupowej:
- Autor:
- Temat i słowa kluczowe: ; ; ; ; ; ; ; ; ;
- Wydawca:
- Miejsce wydania:
- Data wydania:
- Typ zasobu:
- Identyfikator zasobu: oai:reader.digitarium.pcss.pl:430319
- Powiązania: ;
- Język:
- Zakres:
- Lokalizacja oryginału:
- Prawa:
Obiekt znajduje się w kolekcjach:
Zobacz także
Specyfika przeprowadzania zmian w organizacjach oziębłych oraz organizacjach przychylnych
Twórca:Lenik, Piotr
Data:2017
Typ:czasopismo
Współtwórca:Lisiecka, Krystyna. Red.
Systemy pomiaru efektywności zespołowej
Twórca:Susabowska, Katarzyna
Data:2015
Typ:czasopismo
Współtwórca:Gruszczyńska-Malec, Grażyna. Red.
Kształtowanie kultury organizacji sprzyjającej zmianom
Twórca:Myszak, Justyna Maria
Data:2016
Typ:artykuł
Zdolność organizacji do zmian i jej wpływ na proces zarządzania zmianą
Twórca:Czop, Katarzyna
Data:2016
Typ:artykuł
Zmiany w otoczeniu zewnętrznym jako źródło wyzwań dla jednostek urzędowej kontroli żywności w Polsce
Twórca:Jendza, Dorota
Data:2016
Typ:czasopismo
Współtwórca:Mitręga, Maciej. Red.; Bajdak, Andrzej. Red.
Pomiar efektów projektów innowacyjnych – studium przypadku kic innoenergy
Twórca:Łada, Monika; Orchel-Szeląg, Anna
Data:2015
Typ:czasopismo
Współtwórca:Buk, Halina. Red.; Łada, Monika. Red.
Pomiar efektywności zespołów w dynamicznym otoczeniu metodą spotlite
Twórca:Susabowska, Katarzyna
Data:2015
Typ:czasopismo
Współtwórca:Gruszczyńska-Malec, Grażyna. Red.